Innowacyjność. Współpraca. Excel.

Dołącz do #TeamToshibaEMEA i kształtuj przyszłość razem z nami.

Odkryj firmę Toshiba w regionie EMEA

Od dziesięcioleci Toshiba jest pionierem w dziedzinie innowacji technologicznych, nieustannie dążąc do znalezienia nowych i lepszych sposobów radzenia sobie z wyzwaniami i możliwościami naszych czasów. Obecnie jesteśmy liderem w definiowaniu i dostarczaniu przyszłości w zakresie transformacji cyfrowej, transformacji kwantowej, platform danych i sztucznej inteligencji dla biznesu oraz rozwiązań, które obniżą emisyjność naszego społeczeństwa. Nasze dążenie do doskonałości sprawiło, że staliśmy się globalnym liderem w branżach od dokumentów i IT po handel detaliczny, energetykę i elektronikę. Łącząc doświadczenie produkcyjne z technologią cyfrową, dążymy do osiągnięcia neutralności węglowej i rozwoju odpornej infrastruktury. W firmie Toshiba wierzymy, że nasz sukces jest napędzany pasją i kreatywnością naszych pracowników. Razem realizujemy nasze podstawowe zobowiązanie: Committed to People, Committed to the Future. 

Oddziały Toshiba EMEA

"W mojej pracy w firmie Toshiba najbardziej cenię sobie możliwość udzielania strategicznych porad prawnych, które umożliwiają wprowadzanie innowacji przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z przepisami i zarządzaniu ryzykiem. Jako starszy radca prawny ściśle współpracuję z zespołami międzyfunkcyjnymi, doradzając w złożonych kwestiach prawnych i regulacyjnych, które mają znaczenie dla kluczowych inicjatyw handlowych i technologicznych. Stanowisko to pozwala mi nieustannie doskonalić swoją wiedzę prawniczą i poszerzać perspektywę jako prawnik z brytyjską kwalifikacją zawodową, działający w globalnym środowisku biznesowym, dzięki czemu moja praca jest satysfakcjonująca intelektualnie i wzbogacająca pod względem zawodowym".

Dayllen, Senior Legal Counsel – EMEA

Kultura pracy w firmie Toshiba

Nasze podstawowe wartości

W firmie Toshiba nasze podstawowe wartości kierują wszystkim, co robimy. Odzwierciedlają one nasze zaangażowanie na rzecz pracowników, klientów i całego świata:

  1. Postępujemy właściwie. Działamy uczciwie, szczerze i otwarcie, robiąc to, co słuszne, a nie to, co łatwe.
  2. Zawsze bierzemy pod uwagę wpływ. Myślimy o tym, jak to, co robimy, zmieni świat na lepsze, zarówno dziś, jak i dla przyszłych pokoleń.
  3. Poszukiwanie lepszych rozwiązań. Nieustannie dążymy do znalezienia nowych i lepszych sposobów, przyjmując zmiany jako środek do postępu.
  4. Tworzyć razem. Współpracujemy ze sobą i z naszymi klientami, abyśmy mogli razem się rozwijać.

Środowisko sprzyjające integracji i współpracy

W firmie Toshiba jesteśmy zaangażowani w tworzenie integracyjnego środowiska, w którym każda osoba czuje się ceniona i szanowana. Nasza polityka różnorodności, równości, integracji i przynależności (DEIB) podkreśla nasze zaangażowanie w tworzenie miejsca pracy, które celebruje indywidualność i wykorzystuje siłę różnych perspektyw. Oto jak realizujemy nasze zasady DEIB:

Polityka firmy Toshiba dotycząca różnorodności, równości, integracji i przynależności

Różnorodność

Indywidualność i różnice występujące w ludziach i grupach. Są one źródłem nowych pomysłów i siłą napędową rozwoju firmy Toshiba. Szanujemy różnorodność naszych pracowników, w tym ich rasę, narodowość, wiek, płeć, orientację seksualną i tożsamość płciową, religię, wyznanie, kulturę, niepełnosprawność, wartości, umiejętności, doświadczenie i styl życia. Nie tolerujemy i nie będziemy tolerować dyskryminacji ze względu na indywidualne cechy.

Kapitał własny

Sprawiedliwe zapewnianie możliwości, które pozwalają wszystkim pracownikom podejmować wyzwania i rozwijać się. Każdy z nas ma własne cechy i sytuacje, dlatego ważne jest zapewnienie odpowiedniego wsparcia. Toshiba opracowuje struktury, tworzy środowiska i zapewnia możliwości, aby wszyscy nasi pracownicy mogli zmaksymalizować swoje umiejętności i wnieść wkład w organizację.

Włączenie

Determinacja, by jak najlepiej wykorzystać indywidualność i różnice w organizacji. Każda osoba jest szanowana jako osoba i może czuć, że przyczynia się do codziennych działań biznesowych. Nieświadome uprzedzenia wpływają na indywidualność i różnice. Świadomi tego, aktywnie słuchamy opinii, które różnią się od naszych własnych. Ludzie mogą być sobą, dzielić się różnymi opiniami i rozwijać się razem tylko w środowisku pracy i kulturze korporacyjnej, w której ludzie okazują sobie wzajemny szacunek i gdzie zagwarantowane jest bezpieczeństwo psychiczne.

 

Firma Toshiba jest zaangażowana we współtworzenie wartości przy jednoczesnym poszanowaniu różnorodności i szerokich opinii ludzi tworzących społeczeństwo, w celu stworzenia lepszego świata.

Przynależność

Sytuacja, w której każda osoba czuje, że “jako członek organizacji jestem w miejscu, w którym mogę dać z siebie maksimum”. Taka percepcja pojawia się naturalnie, niewymuszona, w kulturze korporacyjnej i środowisku pracy, w którym wszyscy pracownicy są szanowani jako jednostki i mają uczciwe możliwości sprostania wyzwaniom i rozwoju. Osiąga się to poprzez promowanie różnorodności, równości i integracji. Firma Toshiba dąży do stworzenia kultury korporacyjnej i środowiska pracy, w których różnorodni pracownicy wyrażają chęć i intencję przyczynienia się do realizacji celu “Committed to People, Committed to the Future”.

"Każdy dzień jest inny. W tej roli zawsze poznaję nowych ludzi i odwiedzam firmy i organizacje z różnych branż. Zależało mi na dołączeniu do firmy Toshiba, ponieważ jest ona obecna na całym świecie i promuje możliwości rozwoju i awansu zawodowego, a tego właśnie szukałem. Od momentu dołączenia kultura, której doświadczyłem, to praca zespołowa, szacunek, uczciwość i prawdziwie wspierające środowisko pracy".

Rob, technik serwisowy w południowo-wschodniej Anglii

Społeczność i odpowiedzialność społeczna

W firmie Toshiba wierzymy w wywieranie pozytywnego wpływu nie tylko poprzez nasze innowacyjne produkty i rozwiązania, ale także poprzez wspieranie społeczności, w których działamy. Nasze zaangażowanie w społeczną odpowiedzialność biznesu (CSR) jest głęboko zakorzenione w naszej kulturze i oferujemy naszym pracownikom wiele możliwości zaangażowania się i dokonania zmian.

Możliwości wolontariatu

Zachęcamy naszych pracowników do poświęcania swojego czasu i talentów na rzecz wywierania pozytywnego wpływu na lokalne społeczności, wspierając ducha dawania i zaangażowania społecznego. Oto niektóre z naszych ostatnich działań wolontariackich:

  • Bank Żywności: Członkowie naszego zespołu zgłosili się na ochotnika do lokalnych organizacji charytatywnych zajmujących się żywnością, aby pomóc w pozyskiwaniu i redystrybucji nadwyżek żywności, które w przeciwnym razie zostałyby zmarnowane.
  • Litter Pick: W ramach naszego zaangażowania w zrównoważony rozwój środowiska, nasi pracownicy regularnie uczestniczą w akcjach zbierania śmieci, co jest sposobem na odwdzięczenie się naszej lokalnej społeczności.
  • Darowizna książek: Zebraliśmy i przekazaliśmy setki książek do szkół w Republice Południowej Afryki, zapewniając zasoby edukacyjne tym, którzy najbardziej ich potrzebują i dając książkom drugie życie.

Zrównoważony miesiąc

ażdego grudnia obchodzimy Miesiąc Zrównoważonego Rozwoju, zachęcając naszych pracowników do wolontariatu i angażowania się w działania promujące zrównoważony rozwój i dobrobyt społeczności. Inicjatywa ta umożliwia członkom naszego zespołu podejmowanie działań i angażowanie się w sprawy, które ich pasjonują, zwiększając nasz wspólny wpływ na społeczeństwo.

Wspieranie sztuki i kultury w V&A

Toshiba Corporation jest dumnym sponsorem Galerii Sztuki Japońskiej Toshiba w Muzeum Wiktorii i Alberta od jej otwarcia w 1986 roku. To partnerstwo zapewnia odwiedzającym możliwość poznania jednej z największych stałych galerii sztuki japońskiej w Wielkiej Brytanii. Galeria prezentuje ponad 550 obiektów z renomowanej kolekcji muzeum, ilustrując niezwykłe rzemiosło i artystyczną kreatywność Japonii od VI wieku do dnia dzisiejszego.

 

Firma Toshiba od dawna angażuje się w przedstawianie światu japońskiego społeczeństwa i kultury. Nasz sponsoring Galerii Sztuki Japońskiej Toshiba jest świadectwem tego zaangażowania.

Korzyści i dodatki dla pracowników

W firmie Toshiba rozumiemy, że nasi pracownicy są naszym największym atutem. Dlatego oferujemy kompleksowy pakiet wynagrodzeń i świadczeń mających na celu wspieranie zdrowia, dobrego samopoczucia i rozwoju zawodowego.

Wynagrodzenie i pakiet świadczeń:

Oferujemy konkurencyjny pakiet świadczeń z szeregiem opcji spełniających zróżnicowane potrzeby i styl życia pracowników.

Równowaga między pracą a życiem prywatnym:

Ciesz się hojnym płatnym czasem wolnym, aby zregenerować siły i spędzić czas z bliskimi. Wiele z naszych firm oferuje możliwości pracy hybrydowej i pracy z domu, co pozwala zachować zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Rozwój zawodowy:

Stawiamy na rozwój pracowników i oferujemy rozbudowane programy szkoleniowe, dzięki którym możesz podnosić swoje umiejętności i rozwijać karierę.

Dodatkowe korzyści:

W Toshiba dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wspierające i satysfakcjonujące środowisko pracy, które pozwala rozwijać się zarówno osobiście, jak i zawodowo. Dołącz do nas i odkryj korzyści płynące z bycia częścią zespołu, który docenia Twój wkład i wspiera Twój rozwój.

Scroll to Top

You are now leaving this Toshiba site. Please click ‘OK’ to proceed in a new window or ‘Close’ to remain.